Et flertal af lønmodtagerne under 40 år foretrækker selv at forhandle deres løn med arbejdsgiveren. En undersøgelse, som det anerkendte ugebrev Mandag Morgen har fået udført, viser, at der er meget stor skepsis overfor de kollektive overenskomster. Faktisk viser undersøgelsen, at kun 1/3 af danskerne anser kollektive overenskomster for vigtige.
Det er en interessant undersøgelse. Den viser, at Den danske Model på arbejdsmarkedet er ved at være nået vejs ende. Det er for så vidt ikke nogen stor nyhed for FRIE Funktionærer. Det har vi længe ment. Men det er en nyhed, at et anerkendt medie som Mandag Morgen nu har draget den samme konklusion.
Samtidig med at lønmodtagerne nu vender de kollektive overenskomstforhandlinger ryggen, har LO efter min opfattelse sat yderligere skub i afviklingen ved at kræve medlemsoverenskomster i stedet for de hidtil kendte områdeoverenskomster (som man krævede skulle gælde for alle).
Man kan nemt få den opfattelse, at LO har erkendt, at de ”kun” skal være organisation for dem, der ønsker at være kollektivt organiseret, og at LO derigennem har erkendt, at der er plads til os andre individuelt baserede organisationer. Hvis det er tilfældet, er LO nået langt i erkendelse af arbejdsmarkedets behov.
LO – og de andre kollektive organisationer – må vågne op og se virkeligheden i øjnene her i 2007. Individualiteten på arbejdsmarkedet er kommet for at blive, og hvis LO ikke erkender dette, graver de bogstavelig talt ”deres egen grav”.
Lønmodtagerne af i dag stemmer med ”fødderne”. De vil ikke påduttes holdninger fra organisationernes top. De ”handler” der, hvor man har ”varen”. Det er op til os at have den.
Leave a Reply