“Atomkrig” på det danske arbejdsmarked

Det kunne man læse i en avisoverskrift i Politiken forleden dag. Siden har pressen været fuld at historier om en forestående konflikt mellem LO og KA (Kristelig Arbejdsgiverforening). En mulig konflikt som næsten har overskygget de løbende overenskomstforhandlinger indenfor det offentlige område. Mange har spurgt mig: Hvad mener du om den kommende ”atomkrig”? Hvor er FRIE [...]

Arbejdskraftmangel eller bare stive systemer?

LO og DA har nu indgået en aftale, der skal sikre mere udenlandsk arbejdskraft i Danmark. Ministeren er begejstret. (Det er vel fordi det er, hvad han har ønsket hele tiden).
Man må formode, at Folketinget retter ind og vedtager den eventuelle fornødne lovgivning. Jeg synes selvfølgelig, at det er godt, at Danmark kan få den [...]

Vi kræver respekt for det frie valg

Hver 12. dansker mobbes på arbejdet, fordi de er i en særlig udsat position eller tilhører en minoritetsgruppe. Desværre opfattes den, der bliver udsat for mobning, ofte som en “problemperson”, der får som fortjent. I vores fagforeningsverden hører vi desværre for mange af vores medlemmer fortælle, at de bliver mobbet på arbejdspladsen, fordi de har [...]

Valget

Vi er partipolitisk neutrale, og det er jeg meget glad for. Vi behøver ikke som LO at skulle stå inde for socialdemokratisk politik, hvis ikke vi synes, den er fornuftig. Vi behøver heller ikke stå inde for noget andet partis politik – heldigvis.
Det betyder ikke at vi ingen politisk holdning har, tværtimod.
Jeg mener, at lønmodtagernes [...]

Work Life Balance

Med temaet arbejdsliv med familie som omdrejningspunkt afholdt CESI, der repræsenterer europæiske lønmodtagere, for nylig konference i Bruxelles. Vores organisation har været medlem af CESI i mange år, fordi CESI, på europæisk plan, arbejder på et partipolitisk neutralt grundlag med respekt for menneskerettighederne, herunder særligt organisationsfrihed. CESI arrangerer konferencer og seminarer med støtte fra EU-kommissionen [...]

Vil vi have et arbejdsmarked uden diskrimination?

Et af mine håb for fremtiden er, at det danske arbejdsmarked kunne blive fri for diskrimination. Mange diskriminationsformer er afskaffet igennem de seneste år, men alt for mange mangler stadig. Det mest mærkelige ved denne udvikling er i virkeligheden, at LO og deres organisationer har været stort set usynlige i denne proces.
De taler om, at [...]

Tør politikerne ikke lave regler for det danske arbejdsmarked?

Jeg bliver temmelig dybt beskæmmet engang imellem. Jeg bliver også ret ked af det.
Det gør jeg for eksempel, når jeg må konstatere, at vore politikere ikke tør tage fat om væsentlige problemer, men mere eller mindre overlader det til andre at løse dem.
Her indenfor de sidste dage har vi alle været vidner til et rystende [...]