Svar til Rohde

Jeg ved ikke helt hvad Kim Rohde mener med ”hvor langt vil vi gå”!?
Jeg synes egentlig ikke, at der skal gåes særligt langt vil jeg sige!
Vi mener, at der skulle vedtages en lønmodtagerlov, der gav alle ret til at indgå individuelle ansættelsesforhold, hvis de ønsker det og kan blive enige med deres arbejdsgiver. Det [...]

Den Danske Model lever af diskrimination!

Der er mange i dette land som er meget stolte af den danske model på arbejdsmarkedet. Helt til statsministeren er man stolt, og taler om, at nu skal den danske model eksporteres til det ganske Europa.
Minusserne ved den taler man ikke meget om. Den er imidlertid behæftet med negative sider, som er så alvorlige,at [...]

Ønsker regeringen virkelig, at danskerne arbejder mere?

I Lederen i Børsen d. 9.januar kan man igen læse, at vi mangler arbejdskraft, og at vi kommer til at mangle det endnu mere. Det truer vores velfærd, siger OECD. Budskabet er det samme, som er blevet sendt fra mange politikere og organisationer i de seneste måneder.
Jeg er oprigtigt i tvivl, om man virkeligt ønsker [...]

Vi lærer vores børn at mobbe!

Der er stor debat om mobning af skolebørn for tiden og med rette. Der er ikke noget mere modbydeligt, end det at mobbe og chikanere andre mennesker.
Problemet vendes og drejes, og vi prøver at løse det .
Jeg kan ikke lade være med at tænke på, at vi i stor udstrækning lærer vores børn at mobbe!
Her [...]

Nytårstalen – “Det ansvarlige arbejdsmarked”.

Der var meget i statsministerens nytårstale der kunne give anledning til en kommentar.
Jeg vil dog begrænse mig til bemærkningerne til ”arbejdsmarkedets parter”.
Statsministeren udtrykte glæde over, at vi havde en fagbevægelse, der udviste ansvarlighed på hele samfundets vegne, når de indgik aftaler. Det er selvfølgelig svært at tage afstand fra ansvarlighed, for det vil vi jo [...]

Pensioner uden ekslusivaftale

I januar dømte menneskeretsdomstolen de danske eksklusivaftaler ude. Det var en sejr, som vi frihedselskende fejrede. Endelig kunne danske lønmodtagere vælge fagforening uden at risikere deres job.
Men når de nu udnytter denne frihed, er det ikke et valg, der respekteres fuldt ud. Deres pensionsbidrag skal i mange tilfælde indbetales til en pensionskasse, der styres af [...]

Hvad skal passe til hvad?

Skal arbejdslivet passe til personerne eller omvendt? Længe har vi jo været vænnet til, at personerne/lønmodtagerne skal indrette sig efter arbejdslivets/givernes betingelser. Vi har været vænnet til det så længe, at vi næsten ikke tror, at det kan være anderledes. Men sådan var det i et høj ledigheds samfund. Ssådan er det ikke i et [...]

Er der “fusk” i LD bonus ordningen?

Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) har indført muligheden for bonusudbetalinger i million-klassen. De, der forvalter lønmodtagernes penge, skal aflønnes på samme måde som topfolk i andre finansielle koncerner, lyder forklaringen fra formanden for LD Hans Jensen. Samme Hans Jensen er formand for LO.
Jeg synes absolut, at det kan og bør diskuteres, om der skal udbetales million [...]

Frie Funktionærer i TV2 Finans!

I Frie Funktionærer anser vi ikke ledighed som et ”fag” for vores medlemmer. Der er ingen af vore medlemmer, der skal gå i månedsvis uden arbejde, hvis det på nogen måde kan undgås. Derfor har vi for nylig sat en proaktiv indsats i gang, hvor vi kontakter alle medlemmer, der er ledige, for at hjælpe [...]

Enig med Nyrup om kapitalfonde!

I går aftes da jeg læste Berlingske Tidende så jeg til min overraskelse at ikke alene var jeg enig med tidligere statsminister Poul Nyrup i mit syn på kapitalfondene, han var citeret i Berlingske Tidende samme dag.
Min indgangsvinkel til spørgsmålet er lidt anderledes end Poul Nyrups. Han ser udelukkende problemet i forbindelse med kapitalfondene, [...]